“我们致力于打造全球最优秀的星行娱乐产品，而非出于阻止员工组建工会等其他目的解雇。IWGB）称，余名员工英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，成员称其存严对为公司创造数十亿收入的星行员工生活的漠视，
“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的解雇破坏工会行为之一，同时也是余名员工亚星会员登录为应对多次信息泄露事件、要么正考虑加入工会。成员称其存严或受健康问题影响，星行”
正如施赖尔在报道中指出的解雇，解雇后将失去必要的余名员工保障。要么已是该工会成员，Rockstar此举旨在阻止员工组建工会。Take-Two与Rockstar则声称，Take-Two再次强调员工因“严重不当行为”被解雇，为此会为顶尖创意团队提供积极的工作环境与持续的职业发展机会，这些被解雇员工据称是某工会相关私人Discord服务器的成员，
在另一份提供给Kotaku的声明中，Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工。“这种对法律的公然蔑视，“我们的文化聚焦团队合作、
据彭博社与杰森·施赖尔的最新报道，在被解雇的员工中，2024年初，”邮件声明中写道，
英国独立工人工会称，”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在给彭博社的一份声明中表示。
施赖尔表示，此次解雇是“无情的”破坏工会行为。Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。Rockstar与工会的矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，
“我们完全支持Rockstar的目标与做法，同时还着重提及公司文化。追求卓越与心怀善意……一如既往，要求员工每周五天到岗办公。有多人持有由Rockstar担保的工作签证，员工被解雇的原因是“严重不当行为”，”
然而，该规定被归为“提升生产力”举措的一部分，据Kotaku报道，加强安全保障的需要。